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Der Strategie Blog

Die neusten Eindrucke und Strategien von Susanne Kremeier

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Einblicke

Endlich wieder in’s Büro! Oder?

Endlich wieder in’s Büro! Oder?

Hybride Arbeitsmodelle bieten mehr als nur Flexibilität; sie verlangen eine neue Art der Führung. Es geht darum, individuell zu erkennen, wo und wie Mitarbeiter am produktivsten sind, und nicht um ein starres Modell von Präsenz- oder Fernarbeit.

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Du bist mir ’ne Marke…

Du bist mir ’ne Marke…

Markenpräsenz erreichen wir, indem wir uns unvergesslich machen. Echte Marken wie Coca-Cola oder Apple haben es geschafft, durch einzigartige Merkmale unverwechselbar zu sein. PEOPLE & RESULTS steht für Strategie-Umsetzung mit Fokus auf Menschlichkeit, ein Konzept, das durch gezielte Kommunikation und authentische Werte die Marke stärkt und unvergesslich macht.

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Abwesende Führungskräfte – Ich bin dann mal weg….

Abwesende Führungskräfte – Ich bin dann mal weg….

Teams können aus der Abwesenheit ihrer Führungskräfte Chancen schaffen, indem sie Selbstmanagement und Agilität fördern. Dieser Ansatz stärkt die Autonomie und kann zu einer effizienteren, schlankeren Unternehmensstruktur führen.

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Agilität gegen halb-volle Batterien

Agilität gegen halb-volle Batterien

Die Feiertage brachten dieses Jahr eine andere Art der Besinnung, ohne die gewohnte Nähe. Unternehmen und Führungskräfte können durch virtuelle Kaffee-Pausen und agile Meetings die soziale Interaktion im Team fördern.

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2020, 2.0

2020, 2.0

Die Rückkehr aus dem Sommerurlaub und Home-Office markiert einen Neuanfang. Es ist Zeit, innezuhalten und zu reflektieren: Was haben wir gelernt, welche Fähigkeiten entwickelt und wie verändern diese Erkenntnisse unsere Planung für 2021?

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Summertime, and the living is easy…

Summertime, and the living is easy…

Dieses Jahr zwingt Unternehmen, kreativ zu werden: Ein Hersteller von Auspuff-Anlagen produzierte Beatmungsgeräte. Solche Anpassungen könnten neue Geschäftsfelder eröffnen und zeigen, wie Flexibilität zu innovativen Strategien führt.

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